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安全作业,绝对不发生相似、同种灾害,学习事前的对策和方法。
 
在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上,我们在TWI培训课程中安排了大量的实例练习及案例分析。让学员在课堂上能完全掌握相关技能、方法。
 
TWI-JS安全操作技能培训 课程安排
  第一天 第二天

·训练指导员与学员自我介绍 TWI课程介绍
·TWI的介绍(视情况)
·监督者的6大能力要件
·事故防范的必要性(人道、经济、社会)
·有关安全的法律法规
·分享案例1:事故的连锁反应模式
·结合案例讲解工作安全的4阶段法
·第一天内容的复习
·分享案例4:
  人和物的问题、人物的兼顾
·现场点检
·安全活动与组织
·学员案例分享
  午休 午休

·改善方法说明
·分享案例2:物的问题、物的心得
·分享案例3:人的问题、人的心得
·异常的处理
·灾害发生的处理
·现场点检
·安全活动与组织
·学员案例分享
·知识补充:灭火器及系统、人工呼吸、简易包扎等等
(视情况调整)
·异常的处理
·灾害发生的处理
·学员案例分享
·知识补充:
  灭火器及系统、人工呼吸、
·简易包扎等等
(视内训前沟通确定)
 
班库TWI培训
 
提升一线管理人员的教导能
力,使其部署快速接受正确
完整的技术及指令,提高生
产效率及水平。
 
 
邀请 TWI权威专家,针对公
司现状进行诊断,合理有效
的推进TWI课程。
 
 
 
TWI督导人员训练课程是一套针对基层干部 而设计的训练课程,包括以下四个部分:
□ 工作教导(Job Instruction)
透过对部属的培育与教导,进行经验传承
□ 工作改善(Job Methods)
不断地思考并具体化改善的方法,
提升工作的效率与效能
□ 工作关系(Job Relation)
运用有效的领导激励与沟通协调技巧,
于组织内建立良好的工作关系
□ 工作安全(Job Safety)
所谓安全是指事前考虑对策,进行处理,
绝对不发生同种事故
 
 
       
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