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培训机构:班库培训  
2016年9月23日 TWI-JS(安全作业) 苏州
【培训对象】 各部门经理、主管、一线管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、以及其它预备管理人员
 
【培训时间】 2016年9月23日
 
【课程背景】  

TWI产生于二战时期的美国,由美国政府开发出来,用以培养被远送大洋彼岸作战的士兵们。
二战后1950年,TWI培训课程被引进日本,应产业界的实际和需要它被改进完善充实,并迅速在日本产业界推广和运用。

TWI六十年长盛不衰,为日本丰田公司等众多知名企业培养了无数一流现场管理精英!

TWI的引进和推广对战后日本经济的崛起和腾飞起着非常重要的作用,由于其产生的巨大效应,美国和其他各国认识到TWI的重要性,并逐步被开始学习这种先进的管理模式… TWI是由JI(工作教导技能)、JR(用人技能)、JM(工作改善技能)、JS(工作安全技能)四个模块组成的。

 
【课程收益】  
1、掌握JS所介绍的工作安全方法。
2、理解“安全就是事先采取对策”,发现正常工作中的不安全状态。
3、切断灾害连锁。
4、当安全发生时,掌握从人和物两方面进行分析,避免安全事故再发生。
 
【课程特色】  
 
【课程大纲】  
.JS的方法解析
.事故防范的必要性
(人道、经济、社会)
.有关安全的法律法规
.分享案例1:事故的连锁反应模式
.结合案例讲解工作安全的4阶段法
.分享案例2:物的问题、物的心得
.异常的举例及处理探讨
.分享案例3:人的问题、人的心得
.现场点检
.课程总结
.小测试
此课程可引入企业内部培训!
 
【报名方式】
报名电话:021-52401060 
报名邮箱:info@intebankjp.com
 
 
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 电话: 021-52401060
 邮箱: info@intebankjp.com
班库TWI培训
 
提升一线管理人员的教导能
力,使其部署快速接受正确
完整的技术及指令,提高生
产效率及水平。
 
 
邀请 TWI权威专家,针对公
司现状进行诊断,合理有效
的推进TWI课程。
 
 
 
TWI督导人员训练课程是一套针对基层干部 而设计的训练课程,包括以下四个部分:
□ 工作教导(Job Instruction)
透过对部属的培育与教导,进行经验传承
□ 工作改善(Job Methods)
不断地思考并具体化改善的方法,
提升工作的效率与效能
□ 工作关系(Job Relation)
运用有效的领导激励与沟通协调技巧,
于组织内建立良好的工作关系
□ 工作安全(Job Safety)
所谓安全是指事前考虑对策,进行处理,
绝对不发生同种事故
 
 
       
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