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班库成功为上海贝岭举办年度首场培训《TWI-JI工作教导》
2016-6-14
    上海贝岭股份有限公司创建于19889月,是中国微电子行业第一家上市公司,是国家改革开放初期成功吸引外资和引进国外先进技术的标志性企业。

2016421日班库成功为上海贝岭举办TWI-JI培训,此次培训由班库TWI金牌讲师童老师亲临指导。为了更好地设计课程内容,412日童老师及其助理选取了测试部、运营部、质量部、通用模拟事业部、销售部五个部门主管(同时也是参训学员)进行一对一面谈。通过访谈,童老师掌握到了参训学员现场管理中的困惑,并要求每个部门准备一个实际的案例用于课堂现场演练。

【现场互动】

在现场演练中,童老师让学员以课前访谈实际的工作案例进行演练,学员们运用JI四阶段法和其他学员互动,并教会其他学员具体的操作技能。学员们纷纷表示此次学习很值得,童老师讲解的非常清晰,JI教导培训让他们开拓眼界,了解一种新的思维模式,承诺会将该方法运用到以后实际工作中。

【课后跟踪】

为了让本次培训在生产中达到效果,提升现场管理者的教导能力,需要学员在实际的工作中真正能够去运用培训中所学到的方法及各种表单,并通过自己的实践不断地去改进、完善自己教导方法,养成使用标准化教导方法的习惯,从而熟练掌握完全的教导技能。我们要求每名学员根据选取课题中的工作内容制定一份作业分解表,小组成员提交四阶段法实际运用视频,并在训后一个月内进行持续跟踪辅导。

【客户感谢】

贝岭为了感谢班库成功为其实施TWI-JI培训,特意寄来一份特别别致礼物——定制纪念版U盘。班库感谢贝岭的肯定,在TWI的道路上我们会再接再厉,越做越好! 

 
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TWI督导人员训练课程是一套针对基层干部 而设计的训练课程,包括以下四个部分:
□ 工作教导(Job Instruction)
透过对部属的培育与教导,进行经验传承
□ 工作改善(Job Methods)
不断地思考并具体化改善的方法,
提升工作的效率与效能
□ 工作关系(Job Relation)
运用有效的领导激励与沟通协调技巧,
于组织内建立良好的工作关系
□ 工作安全(Job Safety)
所谓安全是指事前考虑对策,进行处理,
绝对不发生同种事故
 
 
       
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