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班库为国内某汽车物流企业成功举办《TWI-JI工作教导方法》培训
2019-3-26

2018年10月末,班库TWI首席讲师丁宇老师为国内某汽车物流企业17名班长及储备班组长在辽宁政协会馆进行了《TWI-JI工作教导方法》培训。

本次培训主要是技能性培训,整个培训内容由理论讲解、实际演练及结合实际工作进行现场发表等阶段组成。

TWI-JI秉承“对方没有做好,是因为我没有教好”的思想,传授教给导者行之有效的教导方法,学员们对课程教授的工作教导方法(4阶段法)印象深刻,在案例演示环节也能够积极地参与讨论与发表。

从整个培训的培训气氛、学员整体参与程度、学员分享、及课后的《培训课程反馈表》满意度统计结果中,我们可以看到此次培训效果是较理想的,有关“培训效果”的综合评分是2.96分(总分3分),培训效果满意度为100%。

在课后学员提交的《培训课程反馈表》中收到如下反馈:

授课准备方面的学员反馈:

在训后反馈表中,很多学员对“互动”环节印象深刻,“轻松悦愉,小故事中的大道理”。内容全部采用板书的方式展示,并采用案例引导学员,做到讲授与演练相结合,耐心引导学员理解和掌握。

培训效果方面的学员反馈:

“实践性很强,在工作中很需要”

“此次培训对我今后帮助很大”

“重新对培训带新人有了一个新的认识,4阶段法很棒”

“对个人能力提升帮助很大”

整体评价:

“非常满意”

“非常好”

“希望这种活动多多开展”

“增加JR法”

此次培训取得圆满成功!

 
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